Consultoria corporativa • liderança • cultura • performance

Desenvolvemos líderes, equipes e comportamentos para transformar estratégia em resultado.

A Effect Soluções Corporativas apoia empresas na construção de líderes, equipes e comportamentos capazes de sustentar crescimento, performance e transformação.

Atuamos com soluções consultivas e educacionais para empresas que desejam desenvolver lideranças, fortalecer equipes, estruturar trilhas de aprendizagem, preparar talentos, melhorar performance comercial e conduzir processos de mudança organizacional.

12anos de fundação
20+anos de experiência
B2Bsoluções para empresas
Effect Method

Da estratégia ao comportamento.

Conectamos objetivos do negócio a competências, práticas de liderança e rituais de desenvolvimento que sustentam performance.

DiagnósticoJornadaAplicação práticaResultado
B2B | Empresas

Soluções corporativas para desenvolver pessoas, cultura e performance.

Para empresas, a Effect desenvolve programas personalizados em liderança, equipes, carreira, vendas, gestão da mudança e assessments comportamentais.

B2C | Executivos e profissionais

Mentorias individuais

Para profissionais e executivos, oferecemos mentorias voltadas ao desenvolvimento de carreira, posicionamento, liderança e tomada de decisão.

Soluções corporativas

Pilares para transformar pessoas, cultura e performance

A Effect Soluções Corporativas desenvolve líderes, equipes e comportamentos para que a estratégia da empresa saia do papel e se transforme em resultado real.

01

Liderança e Gestão

Desenvolvimento de líderes, coordenadores, gerentes, supervisores e profissionais em preparação para cargos de liderança.

Problema que resolve

Baixa maturidade de liderança, ruídos de comunicação, insegurança na tomada de decisão, conflitos, baixa delegação e desalinhamento com a estratégia.

Principais entregas

Diagnóstico, jornada personalizada, workshops, ferramentas práticas, plano de ação e acompanhamento quando aplicável.

02

Equipes e Cultura

Programas para fortalecer integração, colaboração, confiança, comunicação e produtividade entre times.

Problema que resolve

Times desalinhados, baixa colaboração, pouca clareza de papéis, conflitos internos e dificuldade de construir performance coletiva.

Principais entregas

Diagnóstico do time, workshops, mapa de desafios, acordos de convivência, plano coletivo e recomendações para a liderança.

03

Trilhas de Aprendizagem Corporativa

Jornadas contínuas de desenvolvimento para líderes, equipes, áreas comerciais, atendimento, carreira e cultura organizacional.

Problema que resolve

Treinamentos isolados, baixa retenção do aprendizado, ausência de continuidade e dificuldade de conectar capacitação aos objetivos do negócio.

Principais entregas

Matriz de competências, desenho da trilha, conteúdos, cronograma, atividades práticas, avaliação de aprendizagem e certificados.

04

Carreira, Talentos e Sucessão

Programas para apoiar crescimento interno, mobilidade, sucessão, transição de carreira e protagonismo profissional.

Problema que resolve

Falta de clareza de carreira, baixa motivação, perda de talentos, pouca estruturação de desenvolvimento e ausência de planos individuais.

Principais entregas

Diagnóstico de carreira, mapa de competências, PDI, sessões de orientação, ferramentas de autoconhecimento e recomendações.

05

Vendas e Relacionamento com Clientes

Treinamentos comerciais com foco em abordagem consultiva, comunicação, negociação, relacionamento, objeções e fechamento.

Problema que resolve

Baixa conversão, abordagem pouco estruturada, insegurança comercial, dificuldade de negociação e baixa escuta das necessidades do cliente.

Principais entregas

Diagnóstico comercial, treinamento de vendas consultivas, roteiros, técnicas de negociação, role plays e plano de ação.

06

Gestão da Mudança Organizacional

Apoio consultivo para empresas em transformação, implantação de sistemas, mudanças culturais, reestruturações e revisão de processos.

Problema que resolve

Resistência à mudança, baixa adesão, ruídos de comunicação, desalinhamento entre liderança e equipes e dificuldade de sustentar novos comportamentos.

Principais entregas

Diagnóstico de impacto, mapa de stakeholders, plano de comunicação, plano de engajamento, workshops e indicadores de adesão.

Assessments Innermetrix

Dados comportamentais para decisões estratégicas sobre pessoas

A Effect utiliza assessments Innermetrix para apoiar empresas em decisões mais assertivas sobre liderança, equipes, carreira, seleção, desenvolvimento, sucessão, engajamento e performance.

Gestão e análise inteligente de pessoas

As ferramentas permitem compreender comportamento, motivadores, talentos, atributos, estilo de liderança e aspectos organizacionais, trazendo dados mais objetivos para decisões de gestão de pessoas.

Fundada nos EUA em 1999Presente em mais de 40 paísesNo Brasil desde 2016
O COMO

DISC Index

Compreende o comportamento observável: como a pessoa age, se comunica, decide e se adapta ao ambiente.

O PORQUÊ

Values Index

Identifica motivadores, valores e aquilo que impulsiona escolhas, engajamento, energia e tomada de decisão.

O QUÊ

Attribute Index

Mapeia talentos, atributos, competências naturais, formas de pensar, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.

LIDERANÇA

OHC Leadership 360º

Ajuda líderes a compreenderem sua atuação a partir da própria percepção e da visão de outras pessoas.

ORGANIZAÇÃO

Engajamento, Onboarding e OHC

Apoiam empresas na leitura de cultura, integração, engajamento e oportunidades de melhoria organizacional.

Empresas e instituições de referência apresentadas no institucional Innermetrix:

GoogleAppleDisneyGeneral MotorsCoca-Cola3MJohnson & JohnsonIBMKraft Foods
Como atuamos

Jornadas construídas de forma consultiva, prática e mensurável

01

Diagnóstico

Entendemos o contexto, os desafios do negócio, o público envolvido e os comportamentos que precisam ser desenvolvidos.

02

Desenho da solução

Estruturamos uma jornada personalizada, com conteúdos, formato, carga horária, metodologia e entregáveis adequados ao objetivo.

03

Aplicação prática

Conduzimos treinamentos, workshops, mentorias, assessments, dinâmicas, estudos de caso e atividades aplicadas ao dia a dia.

04

Plano de ação

Apoiamos líderes, equipes e profissionais na construção de ações práticas para transferir o aprendizado para a rotina.

05

Acompanhamento

Quando aplicável, acompanhamos evolução, percepções, indicadores, engajamento e resultados da jornada.

Sobre a Effect

Uma parceira estratégica para desenvolver líderes, equipes e organizações.

Fundada em 2014, a Effect Soluções Corporativas atua no desenvolvimento de líderes, equipes e organizações por meio de soluções consultivas, educacionais e comportamentais.

Nossa atuação combina experiência corporativa, metodologia aplicada, assessments reconhecidos e foco em resultados para construir jornadas de desenvolvimento que geram impacto no negócio.

Metodologia prática e aplicadaExperiência executiva e corporativaUso de assessments reconhecidosSoluções personalizadas para cada empresaAtuação consultiva, não apenas treinamento pontualFoco em comportamento, performance e resultado
Contato

Vamos construir uma jornada de desenvolvimento para a sua empresa?

Fale com a Effect Soluções Corporativas e descubra como podemos apoiar sua empresa no desenvolvimento de líderes, equipes, carreira, vendas, cultura, mudança organizacional e inteligência comportamental.